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如何更好地發揮科技創新力?
發布日期: [2024/11/19]  共閱讀 [146] 次

在推動紡織產業的高端化升級過程中,如何更好地發揮科技創新力,破解紡織行業科技成果轉化工作中的痛點?


中國紡織工業聯合會(以下簡稱“中國紡聯”)近日在京舉行2024年紡織科技成果轉化工作研討會,相關部委負責人,部分院士、紡織高校負責人,2024年度中國紡聯科技獎部分獲獎項目單位和個人,科研院所和紡織企業負責人等匯聚一堂,探討科技成果轉化的難點,梳理未來工作路徑。


會議由中國紡聯副會長李陵申主持。


加強宏觀引導與頂層設計


提高科技成果轉化水平,是科技創新和產業創新有效對接的“關口”,也是科技成果順利轉化為新質生產力的關鍵。


中國紡聯會長孫瑞哲提出,我國紡織行業是開放合作的全球產業、創新引領的高端產業、數智融合的智慧產業、文化支撐的時尚產業、低碳轉型的綠色產業,“全球化、高端、時尚、智慧、綠色”是行業發展的基本特征。在推動現有產業推向高端化發展的過程中,要考慮如何加強對科技創新、成果轉化激勵機制等問題。這其中包括:對紡織創新的描述和定位要準確,紡織科技成果的價值要高,推進成果轉化的人才隊伍要精,落實科技創新的主體要強。


中國工程院院士孫以澤表示,紡織科技成果的源頭主要集中在高校和部分創新平臺。目前,紡織行業中的國家級創新平臺數量有限,為此他建議從建立細分行業平臺起步,找到發展著力點。創新平臺建設是一項系統工程,他希望行業積極整合要素資源,重點發揮橋梁紐帶作用,推動科技成果轉化。


如何理解改進科技計劃管理?如何理解構建與科技創新相適應的科技金融體制?科技部科技評估中心科技成果與技術評估部部長武思宏在解讀科技成果轉化政策與成果評價時表示,通過賦權加快轉化的創新模式,可從根本上激發科研人員科技成果轉化的積極性和主動性,提升成果轉化效率。同時,加強技術經理人隊伍建設,需要拓寬技術經理人職業發展路徑,充分發揮行業部門與地方政府的引導作用,營造良好的技術經理人隊伍建設環境。


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